Einarbeitung und Mitarbeiterbindung beginnen bereits vor dem ersten Tag

Für den ersten Eindruck müssen Unternehmen bestimmte Anreize schaffen. Diese sind je nach Branche und Zielgruppe unterschiedlich. Besonders digtiale Neuheiten erwecken das Interesse der jüngeren Generation, wie sich aus neusten Erkenntnissen zeigt. Der Kern eines guten Unternehmens bleiben zufriedene Mitarbeiter. Um diese zu