comment économiser du temps et des coûts dans les RH
Pourquoi la transformation numérique pourrait-elle devenir le mot d'horreur de 2019 en matière de ressources humaines ? Jusqu'à présent, des mots clés tels que Industrie 4.0, Smart Factory ou imprimante 3D lui ont souvent été associés et toute forme de technologie est mise à rude épreuve dès que le mot " numérique " apparaît. Mais même ici
Faits saillants numériques à DiWoDo 2019
La semaine numérique Dortmund a lieu du 04.11.2019 au 08.11.2019. Au cœur de la région de la Ruhr, des experts et des personnes intéressées par les thèmes numériques de toute l'Allemagne se rencontrent. "Qui fait toujours ce qu'il fait déjà peut, reste toujours ce qu'il est déjà." par Henry Ford.
La familiarisation et la rétention des employés commencent avant le premier jour
Pour faire une première impression, les entreprises doivent créer certaines incitations. Celles-ci varient en fonction du secteur d'activité et du groupe cible. Les innovations numériques en particulier suscitent l'intérêt de la jeune génération, comme le montrent les dernières découvertes. Le cœur d'une bonne entreprise reste la satisfaction des employés. Pour faire ces
Familiarisation des nouveaux employés
Trouver des employés n'est pas si difficile, les garder, par contre, est très difficile. On peut donc le résumer brièvement, s'il s'agit de la formation thématique. Les entreprises recherchent des candidats qui s'intègrent immédiatement dans l'équipe et qui comprennent rapidement les processus. Tire souvent
Commentaires récents