Digitalisierung im HR?

Mit einem professionellen Onboarding gewinnen Sie Ihre neuen Mitarbeiter voll und ganz. Denn Sie integrieren diese einerseits schneller im Unternehmen und sorgen andererseits für mehr Produktivität. Genau wie Sie beim Fliegen bereits vor Abflug wissen möchten, wo die Reise hingeht, erhalten Ihre neuen Mitarbeiter schon vor dem ersten Arbeitstag alle relevanten Infos. Die Digifom erstellt individuelle Materialen für Ihr Onboarding. Wir machen erforderliches Wissen verständlich und optimieren Ihre Einarbeitung, um einen reibungslosen Start im Unternehmen zu erzielen.

Aktuelle Zahlen und Fakten aus dem HR-Bereich

Feedback

43 Prozent der Unternehmen haben keine festgelegten Abläufe, um Feedback von neuen oder ehemaligen Mitarbeitern weiterzutragen.

Kündigungen

Mehr als ein Viertel der potenziellen Mitarbeiter kündigen in der Zeit zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem 1. Arbeitstag.

Analog

Rund 65 Prozent der Unternehmen setzen noch keine digitalen Lernprogramme ein, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten.

Personal

72% der Unternehmen suchen neue qualifizierte Fachkräfte für eine ausgeschriebene Stelle, um diese neu zu besetzen.

Unsere Leistungen

Persönlichkeitsentwicklung

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir transportieren das Wissen.

E-Learning

Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Einsatz von E-Learning in Unternehmen.

Onboarding

Mit spielerischen Lernmedien und Didaktik, erstellen wir Ihr Einarbeitungs-Konzept.

Infografik zum digitalen Onboarding

Sie wollen Ihren Einarbeitungsprozess optimieren?

Unser Team berät Sie gerne in einem Erstgespräch zu Ihrem Projekt.

Referenzen

Wir blicken zurück auf spannende Projekte mit unseren Kunden.